一直坚信持续学习的人会越来越年轻，失去学习热情的人早已老去，诚然当初的信念是对的。不知不觉工作已有半年之久，在这个过程中，总结一些切身体验。
一、技能上的期盼
技能也叫硬实力。这方面的知识也叫专业知识，通常，我认为这方面的能力也是最容易提高的，只要愿意花时间研究，都能看到成果。
二、业务能力突破
技术不是目的，解决问题才是目的，运用技术来解决问题的能力就叫做业务能力，有时也叫业务感觉。比如，任何一个产品需求，你都能立即抽象出对应的数据模型；一个及时通信的需求，你能不能理解构建处数据模型出来。这方面的能力需要经验的累积和总结，而且和行业相关，你选择的企业，你经历的公司，你做过的产品都影响着你的业务积累。
三、沟通能力
沟通能力的重要性，不用我多说了，这个社会这个时代这个环境单身狗这么多，我想除了忙之外，还有一个比较重要的原因：不会说话。作为上面所说这类人，我想其实我们心中有很多想法，也有自己的知识积累，但由于口头表达能力的限制导致你的能力被大打折扣，相信有过多次面试经验的都体验过。
四、学习能力
世界上唯一不变的就是变化，人生唯一不能停的就是学习。这是贯穿一生都需要的能力，没有这项能力，你的能力系统将无法更细和维持。
通过以上总结，分析了几个方面的能力，为了让我们的每一项能力都能提升到已定的水平，我们应当从现在开始就有意识的注意积累和修炼了。前三年，重点积累技术实力；三年或五年以后开始关注你的业务能力和沟通能力；五年以后开始注意自己的影响力和个人品牌。
亲身体验：
一、时间管理
有些事，你不去管理规划好时间，你永远不知道怎么去执行。我把一个星期的时间分为一下几个部分。
朝九晚五的工作时间
睡前两小时
碎片时间
朝九晚五的工作
这是比较大的一块时间，但是我们却很容易忽略这部分时间对我们的意义，很容易在这部分时间中错过自我提高的机会，我看过一些鸡汤文章说过一句话：一个人的命运决定于晚上8点到10点。其实我不太赞同这句话，如果我们连早上9点到晚上8点这么大一块时间都把握不好，还谈什么改变命运呢。
二、定期总结
通常我们出来的前半年或一年都会学到蛮多东西。但是到已定的时间之后如果你在的团队中业务压力不大，技术要求不苛刻，你第一年所积累的能力基本都能勉强应对的部分问题，这个时候如果你没有一些自我提高的认识，其实你大部分时间是在重复的事情。时间一长你积累的只是工作年限，没有提高技术能力。我不知道大家有没有跳过槽，跳过槽的朋友有没有过这样的体验。你在工作能解决所有的功能需求，可以说得心应手，但是你面试的时候总觉得自己少了啥。特别是你明明独立完成了一个项目，当聊到项目中的一些具体细节时你总觉得自己回答得不够好。一个重要的原因就是我们工作中忘记了总结。
三、关注自己的思维过程
很多思维上的区别都是很细微的，往往很难意识得到，很多思维上的选择可能某一个一瞬，而正是这些在岁月中千千万万个一瞬间的细微差异导致了有的人从菜鸟变成了大牛，有的人从菜鸟变成了油条。有两本书，一本叫做《影响力》，一本叫做《乌合之众》，这两本书都是从心理学的角度讲述了群众心里的一些特征。群众中两个比较普片的特征是：多元无知和责任分散。依稀记得求学期间在知乎上看到这么一段故事：14年在深圳地铁站发生过的事，一名外企女高管在清晨晕厥卧倒在地铁站，晕厥体位原因导致呼吸不畅，大约50分钟后缺氧身亡。地铁站是一个人群川流不息的地方，类似这样的事很是让人感动惋惜，总能引起一些评论热潮：感叹社会冷漠，人情淡泊。但是很多路人事后也感到很茫然，觉得很奇怪。其实就是两个原因：一、搞不清楚状况，不知道当时人情况任何，这叫多元无知。二、人太多，个人没有清晰的责任，都觉得这么多人我不去做总有人去做这件事，这叫责任分散。
我们所在的团队中也是一个群体，也会有这两个特点。例如团队中貌似谁都在抱怨的问题，去没有人来牵头解决，这是为啥？一、很可能大家都知道问题在那里，问题的始作俑者可能三年前就离职了，对问题的原因不是太清晰。二、leader（很多leader未必能看到问题）都没指定我去做，我没这个责任啊。时间一久，问题越积越多，最终奔溃。
在这样的一个团队中，你应该去做那个主动的人。这是一次进步的机会，因为你会面临这样的挑战：
一、你必须去弄清问题的原因和解决方案。（技术上的挑战）
二、你必须去说服你的leader和你的团队。（沟通能力）
一定会事非常有意义的一次进步。
既要埋头苦干，更要仰望天空。
因为你所在的公司不可能是你的最后一站，你要想清离开的时候你改带走什么。有一部电影在豆瓣经典电影排名永远靠前，这部电影叫做《肖申克的救赎》。希望不要像里面的老布一样，七老八十走出监狱，发现自己适应不了外面的社会了，最后上吊自杀，在上吊的横梁上留下几个字：老布到此一游。
晚上两个小时
我把知识分为两类：一类是专业知识，另一类是认知知识。两者的关系像没有三点水的鱼和有三点水的渔的关系。认知知识会指导我们的大脑怎么去获取知识。
所有书籍也分外专业书籍和非专业书籍。关于心理学、关于思维、自我认知方面的书。晚上时间我一般看一些非专业书籍，我最近看过的一些书可以推荐给大家：
时间管理和知我认知的：《暗时间》、
思维方面的：《思考、快与慢》，受情绪支配思维系统和理性支配的思维系统的关系。
心理学的：《影响力》、《乌合之众》，群体心理学。
唉，这个点了，不知道乱说了一些什么，哦，乱七八糟的，当我什么都没说！
